Tờ Breitbart đưa tin, Bộ Tư pháp Mỹ (DOJ) hôm 3/12 đã đệ đơn kiện tập đoàn truyền thông xã hội Facebook của Mark Zuckerberg có hành vi phân biệt đối xử với hàng nghìn sinh viên Mỹ sau khi cố gắng tuyển dụng lao động nước ngoài thông qua quy trình cấp thẻ xanh liên bang.
“Đơn kiện của Bộ Tư pháp cáo buộc Facebook cố tình vi phạm pháp luật trên diện rộng khi dành vị trí làm việc cho những người có thị thực tạm thời thay vì cân nhắc những người lao động Mỹ có trình độ”, Trợ lý Bộ trưởng Tư pháp Eric Dreiband thuộc Bộ phận Dân quyền của DOJ cho biết trong một tuyên bố.
“Đơn kiện cáo buộc Facebook đã từ chối tuyển dụng, cân nhắc hoặc thuê những công dân Mỹ có trình độ và năng lực cho hơn 2.600 vị trí việc làm, mà thay vào đó Facebook chỉ dành chỗ cho những người có thị thực tạm thời”, tuyên bố cho biết.
Các vị trí của Facebook bị cáo buộc là phân biệt đối xử đối với người lao động Mỹ khi đưa ra mức lương trung bình khoảng 156.000 USD. Theo đơn kiện và dựa trên cuộc điều tra kéo dài gần hai năm của bộ, Facebook đã cố tình tạo ra một hệ thống tuyển dụng, trong đó công ty này từ chối những người lao động Mỹ đủ tiêu chuẩn có cơ hội tìm hiểu và xin việc công bằng mà thay vào đó đã tìm cách chấp thuận những người có thị thực tạm thời mà Facebook muốn tài trợ cho thẻ xanh.
Trong cuộc điều tra của mình, bộ đã xác định rằng các phương pháp tuyển dụng không hiệu quả của Facebook đã khiến người lao động Mỹ không thể nộp đơn vào các vị trí tuyể dụng. Bộ kết luận rằng, trong khoảng thời gian có liên quan, Facebook không nhận một công dân Mỹ nào nộp đơn cho 99,7% các vị trí tuyển dụng của công ty, trong khi các vị trí tương đương tại Facebook được quảng cáo trên trang web nghề nghiệp của mình trong một khoảng thời gian tương tự thường thu hút 100 hoặc nhiều người hơn. Theo đơn kiện, những người lao động Mỹ này đã bị từ chối cơ hội được xem xét cho các công việc được tuyển dụng, mà Facebook lại tìm cách tiếp cận những người có thị thực tạm thời.