Khi đi làm bên cạnh công việc yêu thích, bạn dành ra nhiều năm cố gắng nỗ lực để được đền đáp xứng đáng với công sức. Câu chuyện ” đi làm công ăn lương ” đã trở nên quen thuộc với bao người. Trao đổi thời gian và sức lực của mình để tạo giá trị. Đây là nguồn thu nhập chủ động, một mức tiền ổn định bao gồm lương, thưởng, tiền hoa hồng mà bạn lãnh khi hoàn thành một công việc nào đó.
Lương, thưởng luôn là động lực để mỗi người trở nên chăm chỉ hơn trong công việc, nhiệm vụ được giao. Khoảnh khắc đợi chờ ngày tổng kết nhận lương và được tăng lương là niềm vui sướng của biết bao người.
Nhưng sự thật thường không như là mơ! Mới đây, một cô gái đã chia sẻ mức lương sau khi tăng của mình. Theo đó do có năng lực nên nữ nhân viên đã được đề cập tăng lương.
Ban đầu mức lương cũ là 4.696.000 đồng/tháng. nhưng khi tăng lại là 4.697.000 đồng/tháng. Bạn không đọc nhầm đâu, cô gái chỉ này được tăng 1.000 đồng/tháng! Tính nhanh cả năm tăng lương thêm được 12.000 đồng – mua được cùng lắm 2 gói bim bim. Không hiểu tăng lương để làm chi nữa?!
Màn tăng lương này nhận được rất nhiều bình luận, vì lương thưởng là vấn đề nhạy cảm mà! Chỉ tăng 1.000 đồng/ tháng thôi nên nhiều người đoán có lẽ là ảnh chế cho vui.
Song nếu có trường hợp ngoài đời thật thì cũng “a cay” phết đấy. Thử tưởng tượng sếp thông báo tăng lương, bạn đã vui mừng biết mấy. Song đùng một phát biết rằng bản thân chỉ được tăng có 1.000 đồng? Cảm giác lúc đấy nhất định sẽ rất sụp đổ, chỉ muốn nghỉ việc sớm mà thôi!
Dưới bài đăng gây xôn xao trên mạng xã hội đã có nhiều bình luận về câu chuyện tăng như không tăng này:
– “Tăng lương kiểu này thì làm gì có động lực làm. Nghỉ chắc sếp “buồn” lắm”
– “Cảm động rớt nước mắt luôn”.
– “Chắc nhầm lẫn gì chứ hả, chứ tăng gì có 1.000 đồng, tăng kiểu này là tạm biệt không hẹn ngày gặp lại”.
– “Công ty tăng lương cảm động quá, mua cục kẹo ăn mừng liền luôn”.
